Liebe im Kontext von Wirtschaft, Arbeitswelt, Kultur und Gesellschaft?
Wie lässt sich das Prinzip Liebe im Arbeitsleben, in der Führung in die „harten“ Themen wie Strategieberatung, Teamentwicklung, Leadership und Trainings einbinden? Und warum sollten wir das überhaupt anstreben?
Liebe ist nicht zu verstehen als romantisches verliebt sein – in uns selbst, in andere Menschen oder in hedonistische Aktivitäten und Projekte. Die Beschreibung des Begriffs „Liebe“ von Wikipedia lautet: „Liebe ist eine Bezeichnung für stärkste Zuneigung und Wertschätzung.“
Liebe ist die Grundausrichtung des Menschen, die all sein Handeln und Sein durchdringt.